6月12日，淮北礦業集團黨委書記、董事長孫方到華塑股份公司調研指導工作。淮北礦業副總經理和進偉參加調研。
孫方一行在該公司黨政主要負責人陪同下，深入生產一線、新項目建設現場調研指導。在隨后召開的座談會上，孫方聽取了安全生產、經營管理、項目建設、黨建民生等工作匯報，對華塑股份各項工作給予肯定。
結合華塑股份公司當前發展實際，孫方就下一步重點工作提出五點要求。一要提高站位，狠抓安全。擺正安全與生產、安全與發展關系，從對黨忠誠、對國有資產和職工安全負責的高度，深入開展“安全生產月”活動，抓好中考等重點時段安全管理，嚴格落實“三防三加強兩規范”，以“兩個最嚴”守牢底線。二要綜合施策，降本增效。健全管理機制、優化營銷體系，抓兩頭、控中間、點線協同，降本增效。加快落地數智賦能、“人工智能+”項目，以機器人替代高危及苦累崗位，實現提質保安、無人則安。三要錨定目標，大抓項目。抓項目、擴投資，深度聚焦聚合新材料、氯氣化學品、電子新材料三條產業鏈，做優鈣基高端新材料等項目，加快脫離對傳統化工產品的依賴。順應市場需求推進綠電直聯，實現自發自用、節能降碳。四要黨建引領，保障發展。扎實開展樹立和踐行正確政績觀學習教育，按照“十六字”總要求，弘揚正氣，真抓實干，涵養風清氣正的政治生態。加強黨風廉政建設，深入推進“雙大”專項行動。用心打造黨建品牌矩陣，推進黨建工作與安全生產等業務工作深度融合。五要用心用情，造福職工。想方設法提高職工收入與福利待遇，不折不扣落實集團及華塑股份公司年度承諾的民生實事。通過開門教育、接訪調研等，用心用情解決職工群眾急難愁盼的關鍵小事，消除后顧之憂，讓職工實實在在感受到學習教育開展以來取得的成果與變化。
和進偉就相關工作提出具體要求。集團辦公室（董事會辦公室）、運營管控部、化工新材料研究院等相關部門負責同志陪同調研，并提出了指導性意見和建議。
（審核：路 明 責編：王 盟）