近日，淮北礦業(yè)集團黨委印發(fā)《關(guān)于推進“淮礦人·幸福家”家文化建設(shè)的實施意見》，對“淮礦人·幸福家”家文化建設(shè)進行系統(tǒng)部署，精心培塑以“一家人、一條心、一起拼、一定贏”為內(nèi)涵的“淮礦人·幸福家”家文化，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁文化動力。
六十八年來，一代代淮礦人艱苦創(chuàng)業(yè)、砥礪奮進，在發(fā)展實踐中積淀下職工與企業(yè)休戚與共、守望相助的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)。此次出臺家文化建設(shè)實施意見，既是傳承深化企業(yè)精神文化的必然選擇，也是順應(yīng)企業(yè)發(fā)展、回應(yīng)職工期盼的務(wù)實行動。集團家文化建設(shè)工作體系堅持以人民為中心的發(fā)展思想，深入總結(jié)升華企業(yè)六十八年發(fā)展歷程的精神內(nèi)核，以4個方面15項重點工作，著力增強職工獲得感、幸福感、安全感，不斷激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，讓企業(yè)充滿家的感覺、家的溫馨，構(gòu)建職工與企業(yè)命運共同體。
同心聚力，筑牢淮礦“一家人”。常態(tài)化開展企業(yè)精神理念宣傳教育，增進“我是淮礦人”的思想認同、“淮礦是一家”的理念認同、“共建幸福家”的實踐認同。賦能成長，凝聚全員“一條心”。強化職工學習成長制度保障，鼓勵職工創(chuàng)新創(chuàng)造，優(yōu)化職工職業(yè)發(fā)展與成長渠道，搭建追夢、筑夢、圓夢廣闊舞臺。攜手奮進，闊步征程“一起拼”。嚴格落實民主管理制度，密切聯(lián)系職工，保障職工“主人翁”地位，建強干群“心連心”機制，唱響共謀“家業(yè)興”強音。建設(shè)家園，篤定前行“一定贏”。圍繞打造平安、奮進、文明、溫馨、健康、清廉“六大家園”，把安全生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生保障、文明創(chuàng)建、健康服務(wù)、廉潔建設(shè)等融入家文化建設(shè)全過程，促進職工與企業(yè)攜手并進、共同發(fā)展。
大力推進家文化建設(shè)是集團黨委堅持文化鑄魂、文化強企，立足“十五五”開局之年新起點作出的重大決策部署。為確保家文化建設(shè)走深做實、落地見效，集團同步建立組織領(lǐng)導、協(xié)同推進、評估激勵三大保障機制，將建設(shè)成效納入黨建考核和評先評優(yōu)體系，壓實責任、強化執(zhí)行，推動各項任務(wù)直達基層、落到實處，切實把文化軟實力轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的硬支撐。
文化聚力，同心致遠。隨著“淮礦人·幸福家”家文化建設(shè)全面推進，淮北礦業(yè)集團將開創(chuàng)更加心齊、氣順、勁足的良好發(fā)展局面，廣大職工將在家文化的浸潤滋養(yǎng)下，更加同心同向、實干爭先。依托文化賦能，集團也將持續(xù)夯實發(fā)展根基、堅定轉(zhuǎn)型升級步伐，向著打造國內(nèi)一流綜合能源服務(wù)商和化工新材料供應(yīng)商的目標加速邁進，實現(xiàn)企業(yè)基業(yè)長青、職工幸福安康的雙向共贏。
（審核：高亞光 責編：李 敏）